岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责对员工的日常和培训。
任职资格：
1、3年以上装修行业管理工作经验，具有较强的管理经验；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、根据个人能力，工资上不封顶。

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