岗位职责： 

1、协助新店开业的前期准备工作； 
2、负责门店新人带教，人才培养，做好人才储备工作； 
3、负责门店日常管理、人员安排； 
4、负责店铺数据上报的准确性、及时性； 
5、新店铺正常运营后负责后期跟进工作； 
6、协助总部妥善正确处理员工关系，做好团队建设工作。 

任职要求： 


1、有责任心，管理能力较强； 
2、业务能力强，服从公司调配； 

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