岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合营销策略的实施，完成销售任务；
2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
3、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、建材销售工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄25-40岁

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