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岗位职责:全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责;
岗位要求:熟悉企业经营管理及店务流程，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，具有自我加压的学习能力对待工作全力以赴，爱岗敬业，不怕辛苦。

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