岗位职责:
1.制定计划表，周报月报汇总
2.管理所有运维人员，按时按质按量合理安排工作;
3.负责部门管理工作，制定部门工作计划以及进度目标;
4.运维体系建立和实施，设计并推进运维信息化,制定流程,标准化并执行;
5.协调部门内部关系，指导并考核部门员工的工作，整理部门相关绩效考核资料，根据考核制度考核本部门员工。
6.保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项运维工作流程，不断降低运维工作风险
7.管理部门相关记录文档的验理及分类，做到运维工作记录可追踪可翻查。
8.协助负责相关故障，疑难问题排查处理，编制汇总故障问题，定期提交汇总报告。
9.对公司的要求及管理制度上传下达;
10.处理公司分配的其他临时工作任务。
11.服从总经理的安排。

任职要求:
1.25-45岁，大专或以上学历，电子电气专业,环境工程相关专业优先，
2.身体健康，有创业精神，具备良好的沟通协调能力及应变能力，能吃苦耐劳，有责任感
2.具有较强的领导能力
3.运维管理有团队管理工作经验优先，
4.有驾驶证(C1)
5.沟通协调能力和团队合作意识强，能承受较强的工作压力;

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