营运经理（薪资5-6.5K）
岗位内容：
1. 负责门店的日常经验管理工作。
2. 协助上级制定并执行门店各项经营策略和计划，确保各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
4.自媒体账号运营
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理经验或市场营销行业经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

🌈营运主管（薪资4-5K）
岗位内容：
1. 负责班次的日常经验管理工作。
2. 协助上级并执行门店各项经营策略和计划，确保各项经营指标稳步提升。
任职要求：
1. 具备1年以上门店管理经验或市场营销行业经验。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

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