岗位职责:
1、通过经营数据分析和检查诊断,指导门店经营,达成经营目标;
2、负责公司各项营运流程、制度的培训,执行、检查、考核;
3、调研门店后台运营流程,对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议;
4、负责门店的商品管理、客服管理的培训管理和执行工作;
5、负责门店培训工作的执行;
6、负责新老门店的招聘、调配及人才培养、梯队建设工作;
7、负责促销相关工作的落地及检查工作;
8、日常及上级交办的其他事务工作。
三、任职要求:
1、大专以上学历,医药、经济管理或其他相关专业;
2、3年以上医药行业工作经验或2年以上连锁经营与管理经验;
3、具有较强的门店经营能力和管理能力及经营数据的分析能力,熟悉公司运营制度、流程;
4、具备一定的沟通协调能力和外联能力,并对市场有较强的洞察力;
5、熟练使用办公软件,具备一定的计算机知识和网络知识,具有一定的写作能力。
6、有其他商超、零售运营部长、区总等岗位优先;
7、有其他连锁药房30家以上规模,运营经理优先
衡水市桃城区
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