行政文员:
35岁以下,有行政工作经验优先
组织制定公司人事规章制度,并督促,检查制度的贯彻执行。
织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
负责代表公司与员工签订劳动劳务合同及其保管工作;
负责公司员工奖惩,差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
负责公司人力资源信息的上传下达工作。
每周单休,不加班,有意向直接电话联系
衡水市桃城区永安路前进街中基广场B座11层1102
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