岗位职责:协助总经理主持公司的日常工作,落实公司各项营销策略·,保障公司日常运转,开拓业务市场、制定发展方向。
要求:年龄25-50岁,管理经验丰富,责任心强、沟通能力佳、执行力强、抗压能力强。
每月三天公休,有工作将经验。
待遇优厚工资面议,全员绩效+底薪+年终分红+业绩分红。
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