岗位要求：
1、负责进行公司销售战略规划，制定公司的销售总体工作计划；
2、能带领团队完成销售任务；
3、管理组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队；
任职资格：
1、有4S店销售经理或者总经理2年以上工作经验；
2、能够独立带领团队，提升团队业绩；
3、要具有决策能力，团队建设能力，具备一定的领导能力，掌握团队工作进度和方向；
4、思维敏捷，具备良好的应变能力 ；
5、良好的职业素质和敬业精神。

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