岗位职责
1、完成相应年级学科课程的教授工作。
2、完成例行教研和课程创新等工作;
3、完成其他教育教学任务。
任职要求
1、40岁以下，本科及以上学历（有经验的可以放宽至专科），物理教育等相关专业优先；
2、普通话标准，语言表达能力强;亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力；
3、热爱教育行业，愿意提升和展示自己;
4、没有考在编及其他国企、公务员需求。
5、有教培经验或者对教培工作熟悉者优先。
6、抗挫能力强。
薪资待遇
1、薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶；
2、每周公休、法定假期调休、带薪休假；
3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
4、教职工子女入托、入学减免部分学费；
5、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动；
6、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

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