工作待遇:3000+市场动作奖励+绩效提成(上不封顶)工作内容:
做增量:帮助所辖市场进行渠道开发，以达成销售业绩增长:;抢市场:针对竞品大店，一店一议，产品进店，提升市场占有率;调结构:帮助所辖市场进行品类突破，推广新品，精耕老品;做标准:维护大店形象，提升品牌力，助力产品进城。
任职要求:
1.有快消品工作经验者优先，有激情，愿意挑战高薪者优先;
2.年龄 20-40 岁之间，本地区长期发展者优先;
3.执行力强，抗压能力强，有责任担当，能够熟练使用智能手机福利待遇:每月公休4天，正常节假日休息，入职缴纳保险

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