岗位职责：
1、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
2、组织、安排面试，进行人力资源初试；
3、领导交办的其他辅助工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、至少一年以上招聘工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早8:30-11:50,2:00-5:30.无加班，中午免费午餐。

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