作为销售管理培训生,通过系统性的轮岗培训和项目实践,快速成长为一名专业的电机产品销售专家和未来的销售管理人才。主要职责包括:
1. 培训期(约12-18个月):
系统学习:深入学习公司各类电机产品(如异步电机、伺服电机、步进电机等)的技术原理、性能特点、应用场景及竞争优势。
轮岗实践:
生产车间轮岗:了解电机的生产工艺、制造流程和质量控制体系,建立产品实物概念。
技术部门轮岗:学习如何解读技术图纸、选型手册,支持简单的技术方案制作,理解客户的技术需求。
市场部轮岗:参与市场调研、竞争对手分析、营销活动支持,学习品牌和市场策略。
销售部轮岗: 在资深销售经理的指导下,初步接触客户,协助处理报价、订单跟进、合同管理等基础销售支持工作。
项目参与:参与实际的销售项目,承担部分辅助性工作,逐步学习完整的销售流程(从线索挖掘到成交及售后)。
2. 培训期后:
客户开发与维护:独立或协助开发新客户,拜访潜在客户,介绍公司产品,建立并维护良好的客户关系。
销售目标达成:负责指定区域或行业的销售工作,努力完成个人销售业绩指标。
解决方案销售:针对客户的具体需求,与技术部门协作,提供专业的产品选型和解决方案。
市场信息收集:收集并反馈市场趋势、竞争对手动态及客户需求,为公司决策提供支持。
内部协调:协调公司内部资源(生产、物流、财务、售后),确保客户订单的顺利交付和满意度。
二、任职要求 (Qualifications & Requirements)
必备要求:
1. 专业:统招本科及以上,电机工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2. 行业热情:对工业制造、电机行业有浓厚的兴趣,愿意在此领域长期发展,并接受从基层开始的挑战。
3. 学习能力:具备极强的学习能力和求知欲,能够快速掌握复杂的技术和产品知识,并通过考核。
4. 沟通能力:出色的口头与书面沟通表达能力,善于与人交往,具备良好的客户服务意识。
5. 抗压能力:性格坚韧,乐观积极,能适应销售工作的压力,并能接受短期的国内出差安排。
6. 团队合作:具备良好的团队协作精神,能够与不同部门的同事高效合作。
7. 诚信正直:具备高度的责任感和职业道德。
* 在校期间做过学生会、社团领导经或社会实践、项目。
* 做过相关行业(工业自动化、设备制造等)实习
* 有良好的英语读写能力者。
* 持有C1驾照,并能熟练驾驶者。
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:00
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