核心能力要求
沟通表达能力:
具备良好的语言组织和表达能力,普通话标准。
善于倾听,能快速捕捉客户的需求和痛点。
能清晰、流畅地向客户介绍产品价值。
抗压能力与韧性:
面对拒绝能保持良好心态,具备"屡败屡战"的精神。
能在高强度的业绩考核压力下保持工作热情。
具备较强的适应能力,能快速应对市场变化。
学习能力:
能快速学习公司产品知识、行业背景及竞品情况。
愿意接受公司提供的各类培训,并主动钻研销售技巧。
目标感与执行力:
有强烈的赚钱欲望和成功欲望。
做事雷厉风行,不拖沓,能按照公司要求完成每日拜访量/电话量。
三、 岗位职责描述
客户开发: 通过电话、陌拜、展会、地推等方式寻找潜在客户,拓展新市场。
产品推广: 向客户介绍公司产品/服务的优势、特点及应用场景,激发客户兴趣。
销售成交: 跟进意向客户,处理客户异议,进行商务谈判,最终促成签单。
客情维护: 维护老客户关系,定期回访,挖掘客户的二次购买潜力或转介绍资源。
信息收集: 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时向主管汇报。
售后服务: 协助处理客户售后问题(如交货、质量投诉等),提升客户满意度。
回款跟进: 根据合同约定,跟进客户的应收款项,确保及时回款。
四、 个人素质要求
积极主动: 眼里有活,心中有数,不需要等安排,自己知道该干什么。
吃苦耐劳: 能接受陌拜、长时间在外跑业务,能适应不定时出差。
诚信正直: 不对客户乱承诺,不做一锤子买卖,维护公司口碑。
团队意识: 服从团队管理,乐于分享信息,不搞个人主义,与同事协作共赢。
五、 加分项
自媒体意识: 愿意通过朋友圈、抖音等渠道宣传公司产品。
无责底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 各类补贴(话补/餐补/交通补)
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