岗位定位：
我们寻找的不仅是一位员工，更是团队未来的“黏合剂”与“大管家”。您将以“家庭家长”般的细致、责任与温度，全面照拂团队的日常运营与人文氛围，成为公司稳健运作的基石与情感纽带。

核心职责：
1.负责招聘全流程，精准甄别、审慎引进与团队气势、能力要求高度匹配的优质人才，恪守“重质精聘”原则。
2.独立完成每月员工考勤统计、核对与薪资核算基础工作，确保准确无误、及时保密。

行政服务与空间守护
1.负责日常办公环境维护，确保公共区域整洁、有序。
2.专属服务： 每日负责总经理茶室及办公室的清扫、整理、物品归位，维护高雅、舒适的专属办公环境。根据要求，准备茶饮、接待用品。

团队氛围与情感链接
1.主动关注团队状态，策划并执行小范围团队建设、生日关怀、节日温馨祝福等活动，营造积极、友爱、互助的“家”文化。
2.成为员工与公司管理层之间顺畅沟通的桥梁之一，协助化解日常工作中的微小摩擦，提升团队凝聚力。

任职要求：

心态与性格：
1.具备极强的责任心、主动性和服务意识，真正乐于并善于照顾他人、打理事务。
2.性格沉稳、细致、有耐心，情绪稳定，具备良好的沟通能力和亲和力。
3.认同“管家”与“家长”式的工作理念，能将团队成员的成长与舒适视为己任。



1.有2年以上行政、人事或综合助理相关工作经历，熟悉考勤、薪资核算基本流程。
2.具备优秀的沟通协调能力、时间管理能力和多任务处理能力。
3.注重细节，对办公环境整洁度有高要求。

我们提供：

有竞争力的薪酬： 提供基于能力的薪酬3500元/月+提成＋保险。

核心岗位价值： 您的工作将直接支撑公司核心团队的高效运行与情感文化，价值感显著。
成长空间： 随着团队发展，此岗位将向综合管理或高级行政人事管理方向发展。
温馨氛围： 加入一个需要并珍视您“家长”般付出的团队。

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