
岗位职责
1. 负责员工入离职、转正等手续办理
2. 协助开展招聘工作,筛选简历邀约面试
3. 整理和更新员工档案,维护人事系统信息
任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备一定文字功底
2. 工作细致,有良好沟通和服务意识
3. 要求做过人事工作
4.有行政管理经历优.先,具体待遇可面谈
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