电邀红娘岗位工作及
一、岗位核心职责
电邀红娘为纯邀约岗位，主要工作内容为通过电话精准联系客户，高效挖掘客户婚恋需求，全力将意向客户邀约至门店，到店后由面谈红娘负责服务讲解、签单促单工作，电邀红娘无需参与后续面谈及成交环节。
二、月度到店考核数量标准
1. 正式员工考核标准：电邀岗员工月度基础到店考核数量为30个；
2. 新员工考核标准：新员工入职后前10天考核1个到店，当月考核量参照25个（每天一个）的标准乘以当月剩余实际天数，如有请假，以此方式扣减考核量。入职前两月，到店量按照25个考核标准执行；第三个月起，到店考核数量提升至30个。
3. 请假考核扣除规则：员工当月请假，按照每日扣除1个到店考核量的标准，核减月度总考核数量。
三、业绩考核及淘汰规则
员工入职后，连续三个月累计业绩低于3万元，视为无法胜任本岗位工作。
四、薪资构成体系
1. 基础薪资：每月2500元起（阶梯式）
2. 全勤奖：每月200元；
3. 业绩提成：按开单成交金额核算（阶梯式）
4. 大单奖励：符合公司大单标准的订单（8980及以上），每单额外奖励100元。
五、日常工作要求
电邀红娘每日有效通话时长，参照公司销售红娘标准执行，每日有效通话时长不低于120分钟，每日3分钟以上10通

工作地址

衡水市桃城区河北省衡水市桃城区何家庄乡前进大街与大庆路交叉口郑里马小区西门南侧四层

衡水招聘网敬告各位求职者：此企业已经过衡水招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>