根据工作需要,枣强县公安局现委托衡水冀联人力资源服务有限公司枣强分公司面向社会公开招聘警务辅助人员(辅警)6名,其中男性勤务辅警5名,女性文职辅警1名,此次招聘将遵循公开平等、竞争择优的原则,统一招聘标准和程序,明确招聘岗位和条件,严格选拔聘用。

一、招聘对象及条件。

(一)应聘辅警应当同时具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

3、年满十八周岁,一般在三十五周岁以下;

4、应聘勤务辅警应当具备高中(中专)以上学历和履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职辅警应当具备大学专科以上学历或履行岗位职责所需的专业资质和专门技能;

5、具有履行职责所需的身体条件和心理素质;

6、法律法规规定的其他条件。

7、退役军人、退出国家综合性消防教援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘辅警的,可以适当放宽年龄等条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、被吊销律师、公证员执业证书的;

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9、被依法列为失信联合惩戒对象的;

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

同等条件下优先聘用公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员将优先聘用。

(三)辅警有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的;

3、不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

4、严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的;

5、严重失职,营私舞弊,造成重大损害或者不良影响的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。

二、报名及资格审查

报名时间:2021年12月9日-12月10日（共两天，每天报名时间9:00-12：00,2:00-4:30）

报名地点:枣强县如家睿博云酒店（县公安局对面）

报名方法:此次招聘实行现场报名形式，报名人员需携带本人身份证、毕业证、学历证（或退伍证）原件及复印件，本人近期小二寸蓝底免冠照片4张，并缴纳100元报名费。

三、招聘程序

(一)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试,参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。

(二)笔试。体能测试合格者,进入笔试,笔试采取闭卷方式,满分10分,主要测试理论文化基础知识和公安基础知识,不发放学习资料。根据笔试成绩确定面试人员。

(三)面试。笔试结束后,确定进入面试人员。最终按照综合成绩排名录取,录取人数按照综合成绩,不超过面试人数的80%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩x50%,小数点后保留两位数。

(四)体检。参照招录人民警察体检标准进行,费用自理。

(五)政审。参照招录人民警察的政审标准进行。

(六)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示。

(七)聘用。实行劳务派遣聘用制,被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限公司枣强分公司签订聘用劳动合同,两年一签。

(八)薪酬待遇。辅警工资包括基础工资和层级工资两部分。被聘用人员第一年基础工资每月1680元,并给予缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),第二年基础工资,每月1960元,第三年基础工资每月2240元,工作满3年,基础工资上调至全县最低工资标准的1.5倍达到每月2520元。同时,根据《枣强县公安局辅警层级管理办法》,被聘用人员前6个月为实习期,实习期结束后,结合个人学历、工作绩效、工作年限等情况予以定级,在基础工资和缴纳五险一金的基础上,每月另加层级工资100元-1000 元。

本次招考工作由衡水冀联人力资源服务有限公司枣强分公司具体组织实施,招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序,工作纪律进行。

联系方式：0318-8883828； 18503181018

网址：www.jilianrenli.com

二 零二一年十二月二日