武强县英才劳务派遣服务有限公司关于公开招聘警务辅助人员的公告
日期:2024-07-03 15:51 浏览:375

 

  依据《衡水市公安机关警务辅助人员管理办法》规定,结合实际用人需求,现为武强县公安局公开招聘留置保障队伍警务辅助人员20人(男性)。具体招聘事宜通知如下:

  一、招聘原则

  本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则。

  二、招聘对象和条件

  (一)应聘人员需具备下列条件

  1.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律法规;

  2. 遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  3、年龄35周岁(1989年7月1日后出生)以下,武强县户籍或长期在武强居住人员;

  4.取得大学专科及以上学历人员。有公安警务辅助工作经历的(一年以上)年龄可放宽至40周岁,学历放宽到中专或高中以上,相关工作经历需公安机关 出具证明材料。

  5、同等条件下优先录用烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女,退役军人、具有公安工作经验和其他政法类工作经验人员和警察类、政法类院校毕业生。

  (二)下列情况不得报考

  1、受过刑事处罚、治安管理处罚或有吸毒史的;

  2、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、因违纪违规被开除或解聘的;曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;或从事警务辅助工作合同期未满离职的;

  5、家庭成员或近亲属被判处刑罚、有较为严重的治安管理处罚记录的;

  6、本人或家庭成员,主要社会关系人参加非法组织,邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  7、有过不良报考记录;

  8、依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

  三、招聘办法与程序

  (一)公告

  在“武强县人民政府网”发布公告。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间:2024年7月3日至 2024年7月19日(工作时间)

  报名地点: 武强县英才劳务派遣服务有限公司   
  (县城投公司一楼)

  3、报名人员需提交如下材料:

  ①填写完整的《报名登记表》;

  ②身份证原件及复印件;

  ③户口本户主页和个人页原件及复印件;

  ④毕业证原件及复印件;

  ⑤二寸免冠彩色照片2张;

  ⑥报名费100元。

  (三)考试

  考试分笔试和面试两部分,笔试、面试分值各100分,总成绩采用百分制,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,以上各项分数计算均按四舍五入的办法,保留到小数点后两位数。

  1、笔试

  采取闭卷方式进行。

  (1)笔试时间、地点,见准考证。准考证领取事宜另行通知。

  (2)笔试内容:党的路线方针政策,中国特色社会主义理论体系,习近平总书记对新时代公安工作重要论述,公安业务常识等。

  (3)笔试成绩公布:阅卷完毕后在“武强县人民政府网”公布笔试成绩,同时公布面试人员名单。

  2、面试

  面试人员的确定按笔试成绩从高到低和招录岗位1:1.5的比例确定,末位出现成绩并列时一并纳入面试对象。

  (1)面试内容:面试主要测试公安专业知识水平、专业能力、出现突发情况时的应变能力、组织协调能力等。

  (2)面试时间、地点,电话通知。

  (3)公布总成绩:面试结束后在“武强县人民政府网”公布考试人员总成绩。按照1:1的比例,根据笔试和面试成绩由高到低确定进入体能测试范围人员。

  3、体能测试

  进入体能测试范围人员须携带二代身份证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行。

  体能测试不达标的,视为体能测试不合格。

  体能测试属于剧烈运动,因个人身体等原因无法坚持体能测试的,患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的,应慎重选择,确保自身安全。如有上述情况,应聘人员本人仍坚持参加体能测试发生意外,后果由其本人承担。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按照招聘名额1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格者进入考察程序,因体检不合格取消录用资格造成的缺额,按总成绩从高到低依次递补。

  (五)政审

  体检合格人员按照要求进行政审,因政审不合格取消录用资格造成的缺额,按总成绩从高到低依次递补。

  (六)公示

  经考试、体测、体检、政审按招考计划1:1确定人选,末位出现成绩并列时一并纳入拟录用对象。拟录用人员名单在“武强县人民政府网”公示。公示期间,若发现问题,并经调查属实的,取消其录用资格。公示期满后,若无问题,按规定程序聘用。

  (七)聘用管理及人员待遇

  招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。武强县公安局委托劳务派遣机构与招聘人员签订合同,不占事业编制。工资福利、社保等相关待遇参照政府购买劳务人员标准,聘期一年或三年。聘期满后,由用人单位结合受聘人员工作情况决定是否续聘。

  四、有关要求

  报考者必须保证所提交的证件及相关信息具有真实性,在报名、考试、体检、政审过程中,凡弄虚作假者,一经发现,自报名之日起至聘用后的任何时间,均可取消其报考或聘用资格。

  本次招聘考试,不指定考试范围用书,不举办也不委托任何机构或者个人举行培训。

  咨询电话:3826005

    2024、7、1